丸子 走後
郭媽 要接丸子的工作 還在摸索階段
也要交接新人 之前的工作內容
一切尚在 模糊探索的時候
今天一早    要我們財務部找一個人下去學算薪資
這這這這~~~ 要搞死大家嗎??

人事人員   早在7月就丟辭單了
公司一直不補人
(8月底的時候 部門副理有建議上頭要找一個專職人員
  進來學人事這一區塊,別要現在的總機兼任,上頭人員覺得
  總機可以勝任的,沒問題)
今天呢?? 才說 不行!! 
人事 10號就正式離職了 ~ 剩下才幾天
算薪資 簡單 一點都不難
困難的是  每日的維護工作 (加班時數 請假天數 班別......)
上頭有想過嗎?? 都以為很簡單 哪有啥困難點!!

副理 早上接完電話 要郭媽去學算薪資
(不可能要新人去學,  副理 更不可能去學 ,又落在郭媽媽頭上)
9點多  郭媽去拿信回來 (這個 也是額外增加的,之前有寫過嚕)
處理一些手上的工作   一直沒有下樓去

剛剛1點上班
小董仔 上來 不分青紅皂白 亂發飆  
聲音大到1樓都聽的到 (我們辦公室在3樓)
飆說 ~ 沒人要下去學 大家都在推 ,下個月發不出薪水 財務部負責!!~~
學這個 是我們的義務嗎??  
公司自己不補人    
整個人事體系不健全~ 
為啥就要財務部 背黑鍋~

小董仔沒有理由的亂開罵 沒有了解事情的始末
讓郭媽很委屈
反正什麼事 到頭來都落在她的頭上
(真的是醬 啥雜七雜八 大家就是想到郭媽媽)

超委屈的 郭媽媽   
對所有新接的事務還渾沌的時候
一堆瑣事一直來  
搞的烏煙瘴氣
郭媽媽  麥靠!! 
我給你 惜惜~


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